Convocatorias de mañana de 10.00 a 13.00. Los martes y Jueves

  • Inicio 26 de Marzo al 21 de mayo
  • Inicio 24 de Septiembre al 5 de Noviembre
  • Inicio 12 de Noviembre a 26 de Diciembre

Convocatorias de tarde de 17.00 a 19.30h. Los martes y Jueves

  • Inicio del 26 de Marzo al 30 de mayo
  • Inicio de 24 Septiembre al 12 Noviembre
  • Inicio del 14 de Noviembre al 27 de Diciembre

CONVOCATORIA INTENSIVA DE NÓMINAS

Convocatoria de mañana de martes y jueves de 10.00 a 14.00h

  • Inicio 4 de junio al 28 de junio
  • Inicio 2 de julio al 30 de julio

Convocatoria de tarde de martes y jueves de 17.00 a 21.00h

  • Inicio 4 de junio al 28 de junio
  • Inicio 2 de julio al 30 de julio


  • Grupos reducidos: un máximo de 6 alumnos
  • Tarifas:

    Online – 99 €

    Presencial – 200 €

    Reserva de Plaza: 50 € (se descuenta del precio inicial)

  • Se impartirá en nuestra sede en Sevilla Este en la Avenida Emilio Lemos.

MODULO 1. LA NOMINA

  • SALARIOBASE
  • COMPLEMENTOS SALARIALES
  • COMPLEMENTOS NO SALARIALES
  • CONFECCION DEL RECIBO DE SALARIO
  • CUMPLIMENTACION DEL DOCUMENTO JUSTIFICATIVO DEL RECIBO DE SALARIO

MODULO 2. RETENCIONES

  • PROCEDIMIENTO PARA EL CALCULO DEL PORCENTAJE DE RETENCION
  • INTRODUCCION
  • PROCEDIMIENTOS
  • APLICACION DEL PORCENTAJE DE RETENCION
  • EJEMPLOS PRACTICOS
  • PROGRAMA DE LA AGENCIA TRIBUTARIA PARA EL CALCULO DE LA RETENCION CORRESPONDIENTE

MODULO 3. SUPUESTOS ESPECIALES

  • COBRO DE HORAS EXTRAS
  • COBRO DE PAGAS EXTRAS
  • RETRIBUCIONDIARIA
  • PERCEPCION DE DIETAS
  • ALTA EN EL MES
  • CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
  • CONTRATOS DE FORMACION
  • RETRIBUCIONES EN ESPECIE
  • INCAPACIDADES
  • MATERNIDAD Y PATERNIDAD

MODULO 4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO

  • INTRODUCCION
  • CONCEPTOS QUE LIQUIDAR EN UN FINIQUITO
  • PREAVISO
  • INDEMNIZACION
  • CALCULO DEL FINIQUITO

MODULO 5. SEGUROS SOCIALES

  • INSTRUCCIONES GENERALES
  • CONTENIDO DE LOS TC1 Y TC2
  • TABLAS PARA LAS CLAVES DE LOS TC ́S• SUPUESTOS PRÁCTICOS

MODULO 6. SISTEMA RED

  • CONCEPTOS DE SEGURIDAD SOCIAL
  • ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • REGIMEN GENERAL Y REGIMEN ESPECIALES
  • INSCRIPCION DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL
  • TRAMITES ADICIONALES
  • AFILIACION Y ALTAS DE LOS TRABAJADORES EN EL REGIMEN GENERAL
  • VARIACIONES DE DATOS
  • TRAMITES EN RETA

MODULO 7. SISTEMA DE LIQUIDACION DIRECTA Y SU APLICACION SILTR@

  • ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE LIQUIDACION DIRECTA?
  • ¿QUÉ TENDRÁN QUE COMUNICAR LAS EMPRESAS A LA SEGURIDAD SOCIAL?
  • ¿QUÉ ES EL SILTR@?
  • ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA ENVIAR CORRECTAMENTE LOS SEGUROS SO- CIALES?
  • CONSECUENCIAS DE NO ENVIAR LAS LIQUIDACIONES POR PARTE DE LOS USUARIOS OBLIGADOS

MODULO 8. CONTRATOS DE TRABAJO

  • ESQUEMAGENERAL
  • EL CONTRATO DE TRABAJO
  • CONTRATOINDEFINIDO
  • CONTRATOSTEMPORALES
  • CONTRATOSFORMATIVOS
  • CONTRATOSPARCIALES
  • DIVERSOS TIPOS DE CONTRATOS ADEMAS DE LOS ANTERIORES
  • BONIFICACIONES DE LOS CONTRATOS LABORALES

MODULO 9. MONITOR INFORMÁTICO

MODULO10. CONVENIOS COLECTIVOS